Je suis une RH issue du terrain, passée par le mode « pompier »  : urgences, délais courts, budgets serrés et pourtant une vraie exigence de réponse aux équipes.
Très tôt, je me suis tournée vers l’automatisation et les projets SIRH, ce qui m’a permis de croiser deux cultures : la donnée sociale (rétention, sinistralité, engagement) et le quotidien . 
Récemment,  j’ai débuté des accompagnements de structures privées et associatives dans leurs démarches sociales (QVCT / RSE sociale), avec une approche très opérationnelle.

Avec CapHumain, je mets cette double compétence au service des dirigeants, de leurs équipes et leur CSE : un copilote qui parle simple, met les mains dans le concret, structure les preuves et suit l’impact social dans la durée.